Recruiter 32-36 uur per week

Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve recruiter (32-36 uur p.w.). Jij bent overtuigend en creatief. Je weet precies welke kanalen je moet inzetten om de juiste persoon te vinden. De laatste nieuwe wervingstechnieken en tools? Jij kent ze. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden. Je maakt de verbinding. Daarom pas jij bij ons team.

Past deze functie bij jou?

De recruiter maakt deel uit van de stafafdeling HR. Je houdt je bezig met arbeidsmarktcommunicatie waaronder vacatureteksten, en social media. Employer branding en candidate experience is ook iets waar we druk mee bezig zijn. Net als met het pro-actief benaderen van potentiële kandidaten en de goede afhandeling van open sollicitaties. Ons uiteindelijke doel? Om iedereen te laten weten dat De Kraamvogel en impegno een interessante werkgever is zodat we het juiste talent uit de markt weten aan te trekken. Onze stafafdeling bestaat uit een HR manager, de HR administratie en de adviseurs Gezondheid en Inzetbaarheid.

Als recruiter heb je een afwisselend takenpakket. Je benadert en onderhoudt contact met potentiële medewerkers zodat je, gestructureerd, een bestand opbouwt. Je schakelt snel en bent creatief in je benadering. Binnen de organisatie weet je wie je kunt benaderen zodat de juiste match gemaakt kan worden. Je weet, ook onder soms hectische omstandigheden, het overzicht te houden.
 

Wat ga je doen?

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk aan (potentiële) kandidaten in de (kraam)zorg.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk.
• Zorgen voor een goede vacature-intake en een aantrekkelijke vacaturetekst.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren ervaring als corporate recruiter en/of intercedent.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met de zorg en de bijbehorende zorgprofielen.
• Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment.
• Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en denkt buiten de gebaande paden.
• Je houdt het overzicht, ook als het druk is.

Wat wij bieden

Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En Verder

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (jaar) met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris bedraagt minimaal €2.588,44 en maximaal €3.456,-- (FWG 50 - CAO Kraamzorg). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een ruime verlofregeling.

De Kraamvogel en impegno

De Kraamvogel en impegno zijn een gefuseerde organisatie op het gebied van Kraamzorg en Geestelijke Gezondheidszorg. Samen staan wij voor de beste kraamzorg en voor een goede geestelijke gezondheid in geheel Nederland. Meer informatie over De Kraamvogel en impegno vind je op onze websites

Is je interesse gewekt?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia Hippolyte, (HR manager) bereikbaar op het nummer: 06-23203061. Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 16 mei 2022 via de sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.